Testimonio Marquillas S.A.

Rionegro 6 de diciembre de 2011

Señores

CRECE

Asunto: Testimonio Marquillas S.A. frente al proceso de intraemprendimiento con CRECE

Para Marquillas S.A, ha sido invaluable el aporte realizado por CRECE durante la implementación y ejecución del proyecto de intraemprendimiento, ya que el proceso que logramos desarrollar dentro de nuestra compañía, nos ha permitido gestionar no solo la generación de nuevas ideas entre el grupo de trabajadores, si no también la implementación de algunas de ellas, que nos llevarán con absoluta certeza, a mejorar algunos procesos y procedimientos al interior de la organización.

Aceptamos la invitación hecha por CRECE de participar en el proceso formativo en temas de empresarismo, plan de negocios, innovación, intraemprendimiento entre otros, para lo cual nombramos a 3 líderes en representación de los trabajadores, quienes estuvieron durante aproximadamente 6 meses, trabajando conjuntamente con CRECE y con su grupo de formadores. Luego estos mismos líderes, con el apoyo de los expertos de CRECE, se encargaron de sensibilizar a todos los trabajadores y directivos frente al tema de intraemprendimiento, y surgió el programa interno al que nosotros le dimos el título de IDEANDO, nombre que fue escogido por concurso, con la participación de todos los trabajadores.

Fue así como gracias al acompañamiento de CRECE surgió en nuestra empresa el concurso IDEANDO, en el cual generamos un espacio de participación individual y grupal a todos los trabajadores, quienes participaron en el concurso con sus ideas para el mejoramiento de sus áreas, productos, procesos, entre otras de las ideas presentadas, que nos permitieron no solo generar valor agregado a los procesos, si no que también permitió estimular la expresión e innovación de todos y motivar e incentivar los talentos dentro de la organización, experiencia que nos dio muchas sorpresas e incluso hoy podemos contar que nos llevó a observar competencias en algunas personas que hoy les ha merecido reubicación laboral y ascenso dentro de la empresa, ya que evidenciaron durante el concurso con su dedicación y compromiso frente a lo que propusieron, competencias para asumir cargos de mayor responsabilidad.

Hoy considero que a través de esta actividad, todos los trabajadores sienten que son tenidos en cuenta y que sus ideas son muy importantes para la empresa, y a su vez, los directivos lograron comprender que en cada trabajador hay un sin número de ideas que nos pueden beneficiar, pero que debemos estimular para que los trabajadores se arriesguen a proponerlas sin temor a equivocarse. Hemos corroborado que en ocasiones una simple idea por sencilla que parezca puede ahorrarle dinero, tiempos a la compañía y optimizar más los recursos, pues son nuestros trabajadores quienes están en el día a día enfrentados a las máquinas, a los procesos y/o procedimientos y son ellos los llamados a mejorarlos, pero requieren de nuestra confianza y motivación para que se arriesguen a proponerlo. Y esto es lo que logramos a través de este proyecto con CRECE.

Pero lo más importante considero yo, es que la formación y herramientas suministradas por CRECE en el transcurso de todo el proceso, hace que este proyecto sea auto sostenible en el tiempo, gracias a la calidad y compromiso con el que se llevó a cabo, por parte de cada uno de los involucrados.

Esta experiencia exitosa al interior de la empresa, nos llevó a solicitar a CRECE el apoyo para darle continuidad al proyecto, pero esta vez, haciéndolo extensivo al grupo familiar, pues sabemos que existen entre la familia de nuestros trabajadores, personas con ideas de negocio, ideas emprendedoras que se pueden consolidar en una oportunidad de desarrollo y generación de empleo.

También para este proceso tuvimos el apoyo incondicional de CRECE con la participación de un grupo de 15 personas, familiares de nuestros trabajadores, quienes tuvieron la oportunidad de avanzar en una primera etapa formativa que CRECE nos propició a través de sus expertos. Toda la población participante quedó altamente satisfecha, ya que se les dio claridad sobre muchas inquietudes planteadas frente al tema y los contextualizó ante la viabilidad de cada uno de sus proyectos emprendedores, lo cual seguramente les ayudará a que puedan transformar sus ideas empresariales y comerciales en realidades productivas que generen desarrollo personal y familiar , aportando así al crecimiento de la economía de la región y mejoramiento de la calidad de vida de nuestra población trabajadora.

Esperamos poder contar nuevamente con el apoyo de CRECE para que conjuntamente continuemos liderando estos procesos y aportando al fortalecimiento y desarrollo de nuestra región.

Mil gracias nuevamente en nombre de nuestros trabajadores y directivos.

Cordial Saludo

Diana Yannete Zuluaga Z.

Directora de Gestión Humana / Marquillas S.A.